看護部長あいさつ

当院では回復期リハビリテーション病院として、急性期で治療を受けた患者様の低下した機能回復と退院後の生活を見据え、個別性を重視したプログラムに基づき多職種連携で集中的なリハビリテーションを提供いたします。

看護職は、入院生活を通じ患者様の意思決定が達成できるよう、患者様・ご家族様に寄り添い、患者様が住み慣れた地域で安心して暮らせるよう看護・介護を実施しております。

看護部では一人一人の職員との縁を大切に、皆様の成長とキャリアアップを応援します。そして、職員も安心して笑顔で働ける職場創りを目指しております。

看護部長　　鶴ヶ崎　かほる

看護部理念

患者・家族に寄り添い、温もりのある看護を実施します

看護部方針

1. 地域のニーズに根ざした看護を提供します
2. 患者の権利を尊重し、看護倫理を踏まえた看護を実践します
3. 職業人として、安心で安全な質の高い看護を提供します

看護体制

回復期リハビリテーション病棟入院料Ⅰ
看護職員配置基準：13対1

夜勤体制：

2交代制
看護師2（3）＋介護福祉士（看護補助者）2（1）

看護師

日勤：午前8時30分～
午後5時00分
夜勤：午後4時30分～
翌日午前9時00分

介護福祉士
看護補助者

日勤：午前8時30分～
午後5時30分
夜勤：午後4時45分～
午前8時45分

看護単位：

3単位（病棟２・外来）

看護方式

グループ制プライマリーナーシング

看護部年間教育計画

開催月	内容
4月	新入教員オリエンテーション 医療安全管理　感染管理
5月	心電図について
6月	画像診断
7月	アセスメント能力の必要性
9月	糖尿病について
10月	看護記録　看護必要度研修
11月	心不全について
12月	診療報酬について
1月	祷癒対策
2月	看護記録記載について（電子カルテ）
3月	認知症対応について

AED研修

全職員合同研修

感染防止対策を看護学生へ指導